Karriere bei aurenothisq – Wachse mit uns
Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Bei uns findest du ein Team, das Finanzthemen ernst nimmt, aber sich selbst nicht zu ernst.
Jetzt bewerbenWarum aurenothisq? Weil echte Zusammenarbeit zählt
Transparenz ohne Blabla
Wir reden Klartext. Bei uns gibt es keine versteckten Agenden oder komplizierte Hierarchien. Du weißt immer, woran du bist – und was als Nächstes kommt.
Flexibilität im Alltag
Homeoffice? Kein Problem. Termine am Vormittag? Machen wir möglich. Wir wissen, dass Leben manchmal unplanbar ist, und passen uns an – solange die Arbeit passt.
Entwicklung mit Perspektive
Wir investieren in Weiterbildung. Nicht nur in Seminare, sondern auch in echte Mentoring-Programme. Du sollst hier nicht stecken bleiben, sondern wachsen können.
Faire Vergütung
Geld ist wichtig – das sagen wir offen. Wir zahlen marktgerecht und transparent. Und wenn du mehr Verantwortung übernimmst, sehen wir das auch in deinem Gehalt.
Kollegiales Miteinander
Wir sind keine Familie. Aber wir respektieren uns, helfen einander und feiern auch mal Erfolge zusammen. Das macht den Unterschied im Alltag.
Verantwortung tragen
Du bekommst echte Projekte, keine Aufwärmübungen. Wir vertrauen darauf, dass du Entscheidungen treffen kannst – und stehen hinter dir, wenn mal was schiefgeht.
Menschen, die bei uns arbeiten
Drei Kolleginnen und Kollegen erzählen, warum sie bei aurenothisq geblieben sind – und was ihnen hier wichtig ist.
Larissa Thönnissen
Teamleiterin Kundenberatung
„Ich mag es hier, weil ich nicht nur Zahlen bearbeite. Ich darf mitdenken, Strategien vorschlagen – und sehe, was daraus wird."
Eike Vrensen
Finanzanalyst
„aurenothisq hat mir die Chance gegeben, mich in Bereiche einzuarbeiten, die ich vorher nicht kannte. Und das ohne Druck, sondern mit Unterstützung."
Solveig Lindqvist
Compliance Managerin
„Ich schätze die offene Kommunikation. Probleme werden angesprochen, nicht versteckt. Das macht vieles einfacher im Alltag."
Offene Positionen ab Herbst 2025
Wir planen für die zweite Jahreshälfte 2025 mehrere neue Stellen. Die Bewerbungsphase startet im Sommer – du kannst dich aber schon jetzt melden und vormerken lassen.
Finanzanalyst (m/w/d)
Kundenberater Finanzen (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
Praktikum Finanzplanung (m/w/d)
So läuft der Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen
Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Kein Roman nötig – wir wollen wissen, wer du bist und was dich interessiert.
Erstes Gespräch
Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen. Das erste Gespräch ist oft per Video – locker und ohne Stressfragen.
Fachgespräch
Wenn es passt, reden wir über konkrete Aufgaben. Du triffst dabei auch das Team, mit dem du arbeiten würdest.
Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir schnell. Du bekommst innerhalb einer Woche Bescheid – egal wie es ausgeht.